Kamyon Sürücüleri Yeni HOS Bölünmüş Yataklı Hükümünü Kullanacak mı?, , 2 Ekim 2020, 7:04

By
Ekim 2, 2020 üzerinde
Etiketler:

Bu haftanın Salı günü gelip geçerken, kamyon sürücüleri hizmet saatleri (HOS) düzenlemelerinde yapılan değişikliklerden birçok yeni fayda elde etti. Önemli değişikliklerden biri de bölünmüş yataklı yatak istisnasıdır. Salı günkü değişiklik teknik olarak HOS düzenlemeleri için yeni değil, mevcut kurala yapılan bir eklemedir. Daha önce sürücüler, 8/2'lik bölünmüş yataklı yatak istisnasından yararlanabiliyordu. Yeni seçenek 7/3'lük bir bölünme ekliyor.Daha önce bu hükmü kaç sürücünün kullandığı belli değil ve yeni seçeneği kaç sürücünün kullanacağı daha da belirsiz.Hizmet saatleri içinde değişiklikler: Sürücü üretkenliği, güvenlik avantajı 30'a yönelik ayarlamalar -dakikalık mola ve bölünmüş uyku kullanımı, sürücünün üretkenliğini artırabilir ve ihlalleri azaltabilir.Daha fazlasını okumak için tıklayın”Sürücü, bölünmüş mola istisnası konusunda uygun şekilde eğitilmişse ve yerleşik olarak bölünmüş günlük kaydına sahip bir ELD (elektronik kayıt cihazı) kullanıyorsa Kurallar seti nedeniyle sürücünün hata yapma ve ceza alma ihtimali oldukça düşük," Tom Bray, J. J. Keller & Associates Inc. bu yaz FreightWaves'e söyledi. "Bunu başka bir şekilde ifade etmek gerekirse, bölünmüş günlük kaydı istisnasıyla birlikte bir ELD kullanmak, bir taşıyıcının sürücülerinin bölünmüş günlük kaydının sağladığı esneklikten yararlanmasına izin vermesi durumunda ihlalleri önleyebilir." Bölmeyi kullanan sürücüler "gerekli 10"unu alabilecektir. Federal Motorlu Taşıyıcı Güvenliği, bir izin döneminin (yataklı yatağın içinde veya dışında) en az iki saat uzunluğunda olması ve diğerinin yataklı yatakta art arda en az yedi saat geçirilmesini içermesi koşuluyla, iki dönemde görev dışı saattir. İdare (FMCSA) şunları söyledi: Her iki dönem de 14 saatlik sürüş süresinden sayılamaz. Pek çok sürücü, karmaşıklığı nedeniyle 8/2 kuralından yararlanamadı ancak 7/3 seçeneğinin eklenmesi daha cazip gelebilir. Ancak bu, daha önce 8/2 bölünmüş uyum sorunu yaşayan sürücülerin kafasını daha da karıştırabilir. TransSafe Consulting'in CEO'su ve FMCSA'nın eski yöneticisi Annette Sandberg, FreightWaves'e yeni kuralın sürücüler için karmaşıklık kattığını söyledi. uzun uyuyan yanaşma süresi veya günlük 14 saatlik hesaplamadaki daha kısa mola” dedi. Sandberg, ELD'lerin bu değişime göre programlanması gerektiğini söyledi ancak "her ELD üreticisinin, bir sürücüyü bir ihlal konusunda nasıl bilgilendireceği veya çalışma saatlerinin nasıl hesaplanacağı konusunda muhtemelen kendi fikri vardır." Seidl 2018/8'lik bölünmenin nasıl kullanılabileceğini açıkladı ve aynı teori 2/7'lük bölünme için de geçerli. Seidl'e göre güne sabah 7'de başlayan bir sürücü 14 saatlik saatine başlayacaktı. Bir saatlik görevde, sürüş dışı sürenin kullanılması 14 saatlik pencereyi azaltır ancak 11 saatlik sürüş süresini azaltmaz. Sabah 8'de sürücü arabayı sürmeye başlar ve saat 1'e kadar sürer Şu anda 11 saatlik sürüş süresinin beş saatini ve 14 saatlik biçimin altı saatini kullanmıştır. Bu noktada sürücü yataklı yatakta sekiz saatlik bir mola veriyor. Bu süre uyuyan kişi tarafından alındığında 14 saatlik saati etkili bir şekilde durdurur. Saat 9'de sürücü tekrar sürücü koltuğuna oturuyor ve hâlâ altı saatlik sürüş süresi ve 14 saatlik formatta sekiz saatlik sürüş süresi var. Altı saatlik sürüş, sürücüyü FMCSA kuralları uyarınca gerekli olan 3 saatlik molayı karşılayan iki saatlik iş dışı süresinin karşılandığı gece 10:XNUMX'e kadar götürür. Uyuyan yer sağlanması sürücüler için daha faydalı. Ağustos ayında kurum, katılımcı kamyon sürücülerinin 14 dakika ile üç saat arasında süren iş dışı dönemlerle 30 saatlik sürüş sürelerini duraklatma seçeneğine sahip olacağı önerilen bir Bölünmüş Görev Pilot Programı yayınladı. Bu, Salı günkü değişikliklerden farklı bir girişim.Sandberg, sürücülerin yeni değişikliklerle karşılaşabileceği olası sorunların arasında, sürücünün çalışma saatlerini yönetmek için bir ELD'ye güvenmesi ve cihaz üreticisinin değişiklikleri programlamaması veya bunu yanlış yapması durumunda uyumluluk sorunlarının da yer aldığını belirtti. İkincisi, yataklı yatağı olmayan sürücüler, günlerce yollarda olsalar bile bölünmüş yataklı imkanı kullanamıyorlar.”Bazı sürücülerin, uykulu yatağı olmasa bile, zamanı sadece yataklı olarak kaydetmeye çalışacaklarından şüpheleniyorum. uyuyacak bir yatağımız var” dedi. “Ayrıca, iki molanızdan hangisi daha uzunsa 'görev dışı' olduğunda, 14 saatlik gününüzü uzatmaya çalışmak için yeni yataklı yatak kuralını kullanamazsınız. İki moladan daha uzun olanı yataklı yatakta olmalıdır."Sandberg, sürücülerin ve taşıyıcıların, sistemlerinin kuralları nasıl hesapladığını ve olası bir ihlal gerçekleşmeden önce sürücüyü nasıl uyardıklarını anlamak için ELD sağlayıcılarından özel belgeler talep etmeleri gerektiğini söyledi. Taşıyıcıların tüm sürücülerin bu hizmet konusunda eğitildiğinden emin olmaları gerektiğini ekledi."Eskiden sadece 10 [saat] görevden uzak durmanın her zaman daha iyi olduğunu ve o zaman bir hata yapıp hata yapma konusunda endişelenmenize gerek olmadığını söylerdim. hizmet dışı bırakıldı," dedi Sandberg. "Ancak, yollardaki sürücüler için bu yeni hükmün, daha kısa molalarla dinlenmelerine yardımcı olacağını ve daha sonra en az yedi saat uyuyarak ihtiyaç duydukları dinlenmeyi alabileceklerini anlıyorum." Önemli olan şu: Eğer bir sürücü 14 saatlik süreyi uzatmak için yeni kuralı kullanmak istiyorsa, daha uzun olan molanın uyuyan tarafta olduğundan ve iki molanın birlikte 10 saate eşit olduğundan emin olun” diye ekledi. "Hala 11 saatlik sürüş süresini aşmalarına izin verilmiyor ve bu 14 saatlik pencere içinde sürüş sürelerinin nasıl hesaplandığını izlemeleri gerekiyor."Brian Straight'in yazdığı daha fazla FreightWaves makalesi için tıklayın. Şunları da beğenebilirsiniz:FMCSA final yayınlarını sürücü HOS kuralı 8/2 bölünmüş yataklı sistem ve çalışma saatlerinin geleceği esnekliği Hizmet saatleri içindeki değişiklikler: Sürücü üretkenliği, güvenlik avantajı Benzinga'dan daha fazlasını görün * Bu Çılgın Pazar İçin Seçenek İşlemleri: Yüksek İnançlı Ticaret Fikirlerini Takip Etmek için Benzinga Seçeneklerini Alın * 4. Çeyrek, Önceki Yıla Göre %28 Artan Oranlarla Başlıyor * Gayrimenkul Özeti: Depo ve Dağıtım Talebi Yükseliyor, Toplum Muhalefeti de Artıyor(C) 2020 Benzinga.com. Benzinga yatırım tavsiyesi sunmuyor.

Kamyon Sürücüleri Yeni HOS Bölünmüş Uyuyan Hükümünü Kullanacak mı?Bu haftanın Salı günü gelip geçerken, kamyon sürücüleri hizmet saatleri (HOS) düzenlemelerinde yapılan değişikliklerden birçok yeni fayda elde etti. Önemli değişikliklerden biri de bölünmüş yataklı yatak istisnasıdır. Salı günkü değişiklik teknik olarak HOS düzenlemeleri için yeni değil, mevcut kurala yapılan bir eklemedir. Daha önce sürücüler, 8/2'lik bölünmüş yataklı yatak istisnasından yararlanabiliyordu. Yeni seçenek 7/3'lük bir bölünme ekliyor.Daha önce bu hükmü kaç sürücünün kullandığı belli değil ve yeni seçeneği kaç sürücünün kullanacağı daha da belirsiz.Hizmet saatleri içinde değişiklikler: Sürücü üretkenliği, güvenlik avantajı 30'a yönelik ayarlamalar -dakikalık mola ve bölünmüş uyku kullanımı, sürücünün üretkenliğini artırabilir ve ihlalleri azaltabilir.Daha fazlasını okumak için tıklayın”Sürücü, bölünmüş mola istisnası konusunda uygun şekilde eğitilmişse ve yerleşik olarak bölünmüş günlük kaydına sahip bir ELD (elektronik kayıt cihazı) kullanıyorsa Kurallar seti nedeniyle sürücünün hata yapma ve ceza alma ihtimali oldukça düşük," Tom Bray, J. J. Keller & Associates Inc. bu yaz FreightWaves'e söyledi. "Bunu başka bir şekilde ifade etmek gerekirse, bölünmüş günlük kaydı istisnasıyla birlikte bir ELD kullanmak, bir taşıyıcının sürücülerinin bölünmüş günlük kaydının sağladığı esneklikten yararlanmasına izin vermesi durumunda ihlalleri önleyebilir." Bölmeyi kullanan sürücüler "gerekli 10"unu alabilecektir. Federal Motorlu Taşıyıcı Güvenliği, bir izin döneminin (yataklı yatağın içinde veya dışında) en az iki saat uzunluğunda olması ve diğerinin yataklı yatakta art arda en az yedi saat geçirilmesini içermesi koşuluyla, iki dönemde görev dışı saattir. İdare (FMCSA) şunları söyledi: Her iki dönem de 14 saatlik sürüş süresinden sayılamaz. Pek çok sürücü, karmaşıklığı nedeniyle 8/2 kuralından yararlanamadı ancak 7/3 seçeneğinin eklenmesi daha cazip gelebilir. Ancak bu, daha önce 8/2 bölünmüş uyum sorunu yaşayan sürücülerin kafasını daha da karıştırabilir. TransSafe Consulting'in CEO'su ve FMCSA'nın eski yöneticisi Annette Sandberg, FreightWaves'e yeni kuralın sürücüler için karmaşıklık kattığını söyledi. uzun uyuyan yanaşma süresi veya günlük 14 saatlik hesaplamadaki daha kısa mola” dedi. Sandberg, ELD'lerin bu değişime göre programlanması gerektiğini söyledi ancak "her ELD üreticisinin, bir sürücüyü bir ihlal konusunda nasıl bilgilendireceği veya çalışma saatlerinin nasıl hesaplanacağı konusunda muhtemelen kendi fikri vardır." Seidl 2018/8'lik bölünmenin nasıl kullanılabileceğini açıkladı ve aynı teori 2/7'lük bölünme için de geçerli. Seidl'e göre güne sabah 7'de başlayan bir sürücü 14 saatlik saatine başlayacaktı. Bir saatlik görevde, sürüş dışı sürenin kullanılması 14 saatlik pencereyi azaltır ancak 11 saatlik sürüş süresini azaltmaz. Sabah 8'de sürücü arabayı sürmeye başlar ve saat 1'e kadar sürer Şu anda 11 saatlik sürüş süresinin beş saatini ve 14 saatlik biçimin altı saatini kullanmıştır. Bu noktada sürücü yataklı yatakta sekiz saatlik bir mola veriyor. Bu süre uyuyan kişi tarafından alındığında 14 saatlik saati etkili bir şekilde durdurur. Saat 9'de sürücü tekrar sürücü koltuğuna oturuyor ve hâlâ altı saatlik sürüş süresi ve 14 saatlik formatta sekiz saatlik sürüş süresi var. Altı saatlik sürüş, sürücüyü FMCSA kuralları uyarınca gerekli olan 3 saatlik molayı karşılayan iki saatlik iş dışı süresinin karşılandığı gece 10:XNUMX'e kadar götürür. Uyuyan yer sağlanması sürücüler için daha faydalı. Ağustos ayında kurum, katılımcı kamyon sürücülerinin 14 dakika ile üç saat arasında süren iş dışı dönemlerle 30 saatlik sürüş sürelerini duraklatma seçeneğine sahip olacağı önerilen bir Bölünmüş Görev Pilot Programı yayınladı. Bu, Salı günkü değişikliklerden farklı bir girişim.Sandberg, sürücülerin yeni değişikliklerle karşılaşabileceği olası sorunların arasında, sürücünün çalışma saatlerini yönetmek için bir ELD'ye güvenmesi ve cihaz üreticisinin değişiklikleri programlamaması veya bunu yanlış yapması durumunda uyumluluk sorunlarının da yer aldığını belirtti. İkincisi, yataklı yatağı olmayan sürücüler, günlerce yollarda olsalar bile bölünmüş yataklı imkanı kullanamıyorlar.”Bazı sürücülerin, uykulu yatağı olmasa bile, zamanı sadece yataklı olarak kaydetmeye çalışacaklarından şüpheleniyorum. uyuyacak bir yatağımız var” dedi. “Ayrıca, iki molanızdan hangisi daha uzunsa 'görev dışı' olduğunda, 14 saatlik gününüzü uzatmaya çalışmak için yeni yataklı yatak kuralını kullanamazsınız. İki moladan daha uzun olanı yataklı yatakta olmalıdır."Sandberg, sürücülerin ve taşıyıcıların, sistemlerinin kuralları nasıl hesapladığını ve olası bir ihlal gerçekleşmeden önce sürücüyü nasıl uyardıklarını anlamak için ELD sağlayıcılarından özel belgeler talep etmeleri gerektiğini söyledi. Taşıyıcıların tüm sürücülerin bu hizmet konusunda eğitildiğinden emin olmaları gerektiğini ekledi."Eskiden sadece 10 [saat] görevden uzak durmanın her zaman daha iyi olduğunu ve o zaman bir hata yapıp hata yapma konusunda endişelenmenize gerek olmadığını söylerdim. hizmet dışı bırakıldı," dedi Sandberg. "Ancak, yollardaki sürücüler için bu yeni hükmün, daha kısa molalarla dinlenmelerine yardımcı olacağını ve daha sonra en az yedi saat uyuyarak ihtiyaç duydukları dinlenmeyi alabileceklerini anlıyorum." Önemli olan şu: Eğer bir sürücü 14 saatlik süreyi uzatmak için yeni kuralı kullanmak istiyorsa, daha uzun olan molanın uyuyan tarafta olduğundan ve iki molanın birlikte 10 saate eşit olduğundan emin olun” diye ekledi. "Hala 11 saatlik sürüş süresini aşmalarına izin verilmiyor ve bu 14 saatlik pencere içinde sürüş sürelerinin nasıl hesaplandığını izlemeleri gerekiyor."Brian Straight'in yazdığı daha fazla FreightWaves makalesi için tıklayın. Şunları da beğenebilirsiniz:FMCSA final yayınlarını sürücü HOS kuralı 8/2 bölünmüş yataklı sistem ve çalışma saatlerinin geleceği esnekliği Hizmet saatleri içindeki değişiklikler: Sürücü üretkenliği, güvenlik avantajı Benzinga'dan daha fazlasını görün * Bu Çılgın Pazar İçin Seçenek İşlemleri: Yüksek İnançlı Ticaret Fikirlerini Takip Etmek için Benzinga Seçeneklerini Alın * 4. Çeyrek, Önceki Yıla Göre %28 Artan Oranlarla Başlıyor * Gayrimenkul Özeti: Depo ve Dağıtım Talebi Yükseliyor, Toplum Muhalefeti de Artıyor(C) 2020 Benzinga.com. Benzinga yatırım tavsiyesi sunmuyor.

,

Anında Alıntı

Hisse Senedi Sembolünü girin.

Exchange'i seçin.

Güvenlik Türünü seçin.

Lütfen isminizi giriniz.

Lütfen soyadınızı giriniz.

Lütfen telefon numaranızı girin.

Lütfen e-mail adresinizi giriniz.

Lütfen sahip olduğunuz Toplam Paylaşım Sayısını girin veya seçin.

Lütfen aradığınız Kredi Tutarını giriniz veya seçiniz.

Lütfen Kredi Amacını seçiniz.

Lütfen Memur/Yönetici olup olmadığınızı seçin.

High West Capital Partners, LLC, geçerli Federal Menkul Kıymetler Yasaları kapsamında tanımlandığı şekliyle belirli bilgileri yalnızca "Akredite Yatırımcılar" ve/veya "Nitelikli Müşteriler" olan kişilere sunabilir. “Akredite Yatırımcı” ve/veya “Nitelikli Müşteri” olabilmek için aşağıda 1-20 arasında numaralandırılmış kategoriler/paragraflardan BİR VEYA BİRÇOKUNDA tanımlanan kriterleri karşılamanız gerekmektedir.

High West Capital Partners, LLC, aşağıdaki kriterlerden bir veya daha fazlasını karşılamadığınız sürece size Kredi Programları veya Yatırım Ürünleri hakkında herhangi bir bilgi sağlayamaz. Ayrıca, ABD Akredite Yatırımcısı olarak nitelendirilmekten muaf tutulabilecek yabancı uyruklu kişilerin, High West Capital Partners, LLC'nin dahili borç verme politikalarına uygun olarak belirlenen kriterleri karşılaması gerekmektedir. High West Capital Partners, LLC, aşağıdaki kriterlerden bir veya daha fazlasını karşılamayan hiçbir kişiye ve/veya kuruluşa bilgi vermeyecek veya borç vermeyecektir:

1) Net Değeri 1.0 milyon doları aşan birey. Satın alma sırasında net değeri veya eşiyle ortak net değeri 1,000,000 ABD Dolarını aşan gerçek kişi (kurum değil). (Net değeri hesaplarken, ana ikamet yeriniz, nakit, kısa vadeli yatırımlar, hisse senetleri ve menkul kıymetler de dahil olmak üzere kişisel mülk ve gayrimenkullerdeki özsermayenizi dahil edebilirsiniz. söz konusu mülkün piyasa değerinden söz konusu mülk tarafından güvence altına alınan borç düşüldükten sonra.)

2) Yıllık 200,000 $ bireysel geliri olan birey. Önceki iki takvim yılının her birinde bireysel geliri 200,000 ABD Dolarından fazla olan ve cari yılda aynı gelir düzeyine ulaşacağına dair makul beklentisi olan gerçek kişi (kurum değil).

3) Yıllık Ortak Geliri 300,000 ABD Doları olan birey. Eşiyle birlikte önceki iki takvim yılının her birinde 300,000 ABD Dolarını aşan ortak geliri olan ve cari yılda aynı gelir düzeyine ulaşması konusunda makul beklentisi olan gerçek kişi (kurum değil).

4) Şirketler veya Ortaklıklar. Varlığı 5 milyon doları aşan ve Şirket veya Ortaklık'ta pay elde etmek amacıyla kurulmamış bir şirket, ortaklık veya benzeri kuruluş.

5) İptal Edilebilir Güven. Bağışçıları tarafından geri alınabilen ve bağışçılarının her biri, burada belirtilen diğer kategorilerin/paragrafların bir veya daha fazlasında tanımlandığı şekilde Akredite Yatırımcı olan bir fon.

6) Geri Alınamaz Güven. (a) İmtiyaz verenler tarafından iptal edilemeyen, (b) 5 milyon dolardan fazla varlığa sahip olan, (c) belirli bir menfaat elde etme amacıyla kurulmamış ve (d) bir vakıf (ERISA planı dışında) ), finansal ve ticari konularda bilgi ve deneyime sahip olan ve bu kişinin Vakıftaki bir yatırımın yararlarını ve risklerini değerlendirebilecek kapasiteye sahip bir kişi tarafından yönlendirilir.

7) IRA veya Benzer Fayda Planı. Burada numaralandırılmış diğer kategorilerin/paragrafların birinde veya daha fazlasında tanımlandığı üzere, Akredite Yatırımcı olan yalnızca tek bir gerçek kişiyi kapsayan bir IRA, Keogh veya benzeri fayda planı.

8) Katılımcıya Yönelik Çalışan Fayda Planı Hesabı. Akredite Yatırımcı olan bir katılımcının talimatıyla ve onun hesabına yatırım yapan, katılımcıya yönelik bir çalışan fayda planı; bu terim, burada belirtilen diğer kategorilerin/paragrafların bir veya daha fazlasında tanımlandığı şekliyle.

9) Diğer ERISA Planı. Toplam varlıkları 5 milyon doları aşan veya yatırım kararlarının (faiz satın alma kararı dahil) tescilli bir banka tarafından verildiği, katılımcı tarafından yönlendirilen bir plan dışında, ERISA Yasası Başlık I anlamında bir çalışan sosyal yardım planı yatırım danışmanı, tasarruf ve kredi birliği veya sigorta şirketi.

10) Devlet Fayda Planı. Bir eyalet, belediye veya eyalet veya belediyenin herhangi bir kurumu tarafından, çalışanlarının yararına oluşturulan ve sürdürülen, toplam varlıkları 5 milyon doları aşan bir plan.

11) Kâr Amacı Gütmeyen Kuruluş. Kuruluşun en son denetlenmiş mali tablolarında gösterildiği üzere, değiştirilen şekliyle Milli Gelirler Yasası Bölüm 501(c)(3)'te tanımlanan ve toplam varlıkları 5 milyon doları aşan (bağış, yıllık gelir ve yaşam geliri fonları dahil) bir kuruluş .

12) Menkul Kıymetler Kanunu'nun 3(a)(2) Bölümünde tanımlandığı gibi bir banka (ister kendi hesabına ister yediemin sıfatıyla hareket etsin).

13) Menkul Kıymetler Kanunu'nun 3(a)(5)(A) Bölümünde tanımlandığı gibi bir tasarruf ve kredi birliği veya benzeri bir kurum (ister kendi hesabına ister yediemin sıfatıyla hareket etsin).

14) Borsa Kanunu kapsamında kayıtlı bir broker-satıcı.

15) Menkul Kıymetler Kanunu'nun 2(13) Maddesinde tanımlandığı gibi bir sigorta şirketi.

16) Yatırım Şirketi Kanunu'nun 2(a)(48) Maddesinde tanımlandığı şekliyle bir "iş geliştirme şirketi".

17) 301 tarihli Küçük İşletme Yatırım Yasası'nın 1958 (c) veya (d) Bölümü uyarınca lisanslı bir küçük işletme yatırım şirketi.

18) Danışmanlar Yasası'nın 202(a)(22) Maddesinde tanımlandığı gibi bir "özel iş geliştirme şirketi".

19) İcra Memuru veya Direktör. Ortaklığın veya Genel Ortak'ın icra memuru, yöneticisi veya genel ortağı olan ve burada belirtilen kategorilerin/paragrafların bir veya daha fazlasında tanımlandığı şekliyle Akredite Yatırımcı olan gerçek kişi.

20) Tamamen Akredite Yatırımcıların Sahip Olduğu Kuruluş. Hisse sahiplerinin her biri Akredite Yatırımcı olan gerçek kişi olan bir şirket, ortaklık, özel yatırım şirketi veya benzer bir kuruluş; bu terim, burada numaralandırılmış kategorilerin/paragrafların bir veya daha fazlasında tanımlandığı şekliyle.

Lütfen yukarıdaki bildirimi okuyun ve devam etmek için aşağıdaki kutuyu işaretleyin.

Singapur

+65 3105 1295

Tayvan

Yakında!

Hong Kong

R91, 3. Kat,
Eton Kulesi, 8 Hysan Bulvarı.
Causeway Koyu, Hong Kong
+852 3002 4462