(Bloomberg) — Microsoft Corp., Kovid-19 salgınının teşvik ettiği evden çalışma patlamasından en büyük yararlananlardan biri oldu. Ancak İcra Kurulu Başkanı Satya Nadella, bu kadar uzun süre ofisten uzak kalmanın tuzaklarını fark ediyor. Yönetici, Salı günü The Wall Street Journal CEO Konseyi'nde yaptığı açıklamada, çevrimiçi toplantıların çalışanları yorabileceğini ve iş zihniyetinden özel hayata geçişi zorlaştırabileceğini söyledi. "Evden çalışırken bazen sanki iş yerinde uyuyormuşsunuz gibi geliyor" diye ekledi. CEO, konuyla ilgili beyin araştırmalarına atıfta bulunarak, görüntülü toplantıların özellikle sinir bozucu olabileceğini belirtti. "Sabah ilk görüntülü toplantınıza 30 dakika kala, kişinin videoda olması gereken konsantrasyon nedeniyle yoruluyorsunuz." Ayrıca uzaktan çalışmanın ofisin bazı avantajlarını kaçırdığını da söyledi. "Görüntülü toplantılar daha işlemseldir" dedi. "İş toplantılardan önce, toplantılardan sonra yapılır." Microsoft'un bu sorunu çözmeye çalışan yeni bir ürünü var. Birlikte Modu, bir ofis atmosferini yeniden yaratmaya çalışmak için katılımcıları oditoryum, toplantı odası veya kahve barı gibi sanal bir alana görüntülü görüşmelere yerleştirir. Devamını oku: Uzaktan çalışma "yeni normal" haline gelirken şirketler ofisleri küçültmeyi planlıyor Microsoft hisseleri, kurumsal müşterilerin genişleyen iş güçlerinin çalışmasına yardımcı olmak için şirketin bulut hizmetlerine ve internet tabanlı yazılım aboneliklerine daha fazla kaydolmasıyla bu yıl %2020'dan fazla arttı Nadella, salgının kendisine iş ve kişisel faaliyetler arasındaki geçişlerin değerini öğrettiğini söyledi. "Geçişler hakkında daha fazla şey öğreniyorum" dedi. “Peki nasıl geçiş yapacaksınız? Ailenle akşam yemeği yiyor musun?” Programına daha fazla dikkat ettiğini söyledi. Ayrıca çalışanların uzaktan çalışırken şirketlere katılmasını da anlayışla karşıladı. "Onları başarıyla dahil etmeniz gerekiyor," dedi. "Öğrenmek, yeniden beceri kazanmak ve beceri geliştirmek büyük bir sorun haline gelecek." Bunun gibi daha fazla makale için lütfen bizi Bloomberg.com adresinde ziyaret edin. En güvenilir iş haber kaynağıyla bir adım önde olmak için hemen abone olun.©XNUMX Bloomberg LP,
(Bloomberg) — Microsoft Corp., Kovid-19 salgınının teşvik ettiği evden çalışma patlamasından en büyük yararlananlardan biri oldu. Ancak İcra Kurulu Başkanı Satya Nadella, bu kadar uzun süre ofisten uzak kalmanın tuzaklarını fark ediyor. Yönetici, Salı günü The Wall Street Journal CEO Konseyi'nde yaptığı açıklamada, çevrimiçi toplantıların çalışanları yorabileceğini ve iş zihniyetinden özel hayata geçişi zorlaştırabileceğini söyledi. "Evden çalışırken bazen sanki iş yerinde uyuyormuşsunuz gibi geliyor" diye ekledi. CEO, konuyla ilgili beyin araştırmalarına atıfta bulunarak, görüntülü toplantıların özellikle sinir bozucu olabileceğini belirtti. "Sabah ilk görüntülü toplantınıza 30 dakika kala, kişinin videoda olması gereken konsantrasyon nedeniyle yoruluyorsunuz." Ayrıca uzaktan çalışmanın ofisin bazı avantajlarını kaçırdığını da söyledi. "Görüntülü toplantılar daha işlemseldir" dedi. "İş toplantılardan önce, toplantılardan sonra yapılır." Microsoft'un bu sorunu çözmeye çalışan yeni bir ürünü var. Birlikte Modu, bir ofis atmosferini yeniden yaratmaya çalışmak için katılımcıları oditoryum, toplantı odası veya kahve barı gibi sanal bir alana görüntülü görüşmelere yerleştirir. Devamını oku: Uzaktan çalışma "yeni normal" haline gelirken şirketler ofisleri küçültmeyi planlıyor Microsoft hisseleri, kurumsal müşterilerin genişleyen iş güçlerinin çalışmasına yardımcı olmak için şirketin bulut hizmetlerine ve internet tabanlı yazılım aboneliklerine daha fazla kaydolmasıyla bu yıl %2020'dan fazla arttı Nadella, salgının kendisine iş ve kişisel faaliyetler arasındaki geçişlerin değerini öğrettiğini söyledi. "Geçişler hakkında daha fazla şey öğreniyorum" dedi. “Peki nasıl geçiş yapacaksınız? Ailenle akşam yemeği yiyor musun?” Programına daha fazla dikkat ettiğini söyledi. Ayrıca çalışanların uzaktan çalışırken şirketlere katılmasını da anlayışla karşıladı. "Onları başarıyla dahil etmeniz gerekiyor," dedi. "Öğrenmek, yeniden beceri kazanmak ve beceri geliştirmek büyük bir sorun haline gelecek." Bunun gibi daha fazla makale için lütfen bizi Bloomberg.com adresinde ziyaret edin. En güvenilir iş dünyası haber kaynağıyla bir adım önde olmak için hemen abone olun.©XNUMX Bloomberg LP
,