Uzaktan Çalışmanın 'Yeni Normal' Haline Gelmesiyle Şirketler Ofislerini Küçültecek, , 6 Ekim 2020, 5:23

By
Ekim 6, 2020 üzerinde
Etiketler:

(Bloomberg) — Cisco Systems Inc. tarafından yapılan bir ankete göre, şirketlerin yarısından fazlası, Kovid-19 salgını sona erdikten sonra evden çalışmanın sıradan bir alışkanlık haline gelmesi nedeniyle ofislerini küçültmeyi planlıyor. Daha büyük kuruluşların yaklaşık %53'ü ofislerini küçültmeyi planlıyor ofis alanlarının dörtte üçünden fazlası çalışma esnekliğini artıracaktır. Anket, ankete katılanların neredeyse tamamının virüse yakalanmaktan korktukları için işe dönmekten rahatsız olduğu ortaya çıktı. En büyük ağ ekipmanı üreticisi Cisco, yakın zamanda 1,569 yönetici, bilgi çalışanı ve Kovid sonrası çalışan ortamlarından sorumlu olan diğer kişilerle anket yaptı. çağ. Bulgular, iş hayatındaki bu yılki radikal değişikliklerin çoğunun pandeminin azalmasından sonra da uzun süre devam edeceğini gösteriyor.Devamını oku: Microsoft CEO'su, Uzaktan Çalışmanın 'İşte Uyumak' Gibi Hissettirebileceğini Söyledi Dimensional Research tarafından Cisco için gerçekleştirilen anket, uzaktan çalışmanın şu sonuca vardığı sonucuna vardı: ev “yeni normal”dir. Ankete katılanların %90'ından fazlası ofise tam zamanlı olarak dönmeyeceklerini söyledi. %12'si her zaman evden çalışmayı planlıyor, %24'ü her ayın 15 gününden fazla uzaktan çalışacak, %22'si ise bunu her ay sekiz ila 15 gün yapacak.Cisco'nun Webex video konferans hizmeti, milyonları evde tutan karantinalardan yararlandı evden çalışan ve okuyan insanların sayısı. Ayrıca Zoom Video Communications Inc.'in artan rekabetiyle de karşı karşıyadır. Webex, ofise dönen çalışanlar için mevcut video konferans donanımına takılan çevresel sensörler ekliyor. Bu, şirketlerin aşırı kullanılan ve az kullanılan alanları tespit etmesine, aynı zamanda oda kapasitesi sınırlarına uymasına ve çalışanların maske takıp takmadığını kontrol etmesine yardımcı olacaktır.(Dördüncü paragraftan sonraki tabloyla güncellenir) Bunun gibi daha fazla makale için lütfen Bloomberg.com adresimizi ziyaret edin.Şimdi abone olun en güvenilir iş dünyası haber kaynağıyla bir adım önde olmak için.©2020 Bloomberg LP,

Uzaktan Çalışmanın 'Yeni Normal' Haline Gelmesiyle Şirketler Ofisleri Küçültecek(Bloomberg) — Cisco Systems Inc. tarafından yapılan bir ankete göre, şirketlerin yarısından fazlası, Kovid-19 salgını sona erdikten sonra evden çalışmanın sıradan bir alışkanlık haline gelmesi nedeniyle ofislerini küçültmeyi planlıyor. Daha büyük kuruluşların yaklaşık %53'ü ofislerini küçültmeyi planlıyor ofis alanlarının dörtte üçünden fazlası çalışma esnekliğini artıracaktır. Anket, ankete katılanların neredeyse tamamının virüse yakalanmaktan korktukları için işe dönmekten rahatsız olduğu ortaya çıktı. En büyük ağ ekipmanı üreticisi Cisco, yakın zamanda 1,569 yönetici, bilgi çalışanı ve Kovid sonrası çalışan ortamlarından sorumlu olan diğer kişilerle anket yaptı. çağ. Bulgular, iş hayatındaki bu yılki radikal değişikliklerin çoğunun pandeminin azalmasından sonra da uzun süre devam edeceğini gösteriyor.Devamını oku: Microsoft CEO'su, Uzaktan Çalışmanın 'İşte Uyumak' Gibi Hissettirebileceğini Söyledi Dimensional Research tarafından Cisco için gerçekleştirilen anket, uzaktan çalışmanın şu sonuca vardığı sonucuna vardı: ev “yeni normal”dir. Ankete katılanların %90'ından fazlası ofise tam zamanlı olarak dönmeyeceklerini söyledi. %12'si her zaman evden çalışmayı planlıyor, %24'ü her ayın 15 gününden fazla uzaktan çalışacak, %22'si ise bunu her ay sekiz ila 15 gün yapacak.Cisco'nun Webex video konferans hizmeti, milyonları evde tutan karantinalardan yararlandı evden çalışan ve okuyan insanların sayısı. Ayrıca Zoom Video Communications Inc.'in artan rekabetiyle de karşı karşıyadır. Webex, ofise dönen çalışanlar için mevcut video konferans donanımına takılan çevresel sensörler ekliyor. Bu, şirketlerin aşırı kullanılan ve az kullanılan alanları tespit etmesine, aynı zamanda oda kapasitesi sınırlarına uymasına ve çalışanların maske takıp takmadığını kontrol etmesine yardımcı olacaktır.(Dördüncü paragraftan sonraki tabloyla güncellenir) Bunun gibi daha fazla makale için lütfen Bloomberg.com adresimizi ziyaret edin.Şimdi abone olun en güvenilir iş dünyası haber kaynağıyla bir adım önde olmak için.©2020 Bloomberg LP

,

Anında Alıntı

Hisse Senedi Sembolünü girin.

Exchange'i seçin.

Güvenlik Türünü seçin.

Lütfen isminizi giriniz.

Lütfen soyadınızı giriniz.

Lütfen telefon numaranızı girin.

Lütfen e-mail adresinizi giriniz.

Lütfen sahip olduğunuz Toplam Paylaşım Sayısını girin veya seçin.

Lütfen aradığınız Kredi Tutarını giriniz veya seçiniz.

Lütfen Kredi Amacını seçiniz.

Lütfen Memur/Yönetici olup olmadığınızı seçin.

High West Capital Partners, LLC, geçerli Federal Menkul Kıymetler Yasaları kapsamında tanımlandığı şekliyle belirli bilgileri yalnızca "Akredite Yatırımcılar" ve/veya "Nitelikli Müşteriler" olan kişilere sunabilir. “Akredite Yatırımcı” ve/veya “Nitelikli Müşteri” olabilmek için aşağıda 1-20 arasında numaralandırılmış kategoriler/paragraflardan BİR VEYA BİRÇOKUNDA tanımlanan kriterleri karşılamanız gerekmektedir.

High West Capital Partners, LLC, aşağıdaki kriterlerden bir veya daha fazlasını karşılamadığınız sürece size Kredi Programları veya Yatırım Ürünleri hakkında herhangi bir bilgi sağlayamaz. Ayrıca, ABD Akredite Yatırımcısı olarak nitelendirilmekten muaf tutulabilecek yabancı uyruklu kişilerin, High West Capital Partners, LLC'nin dahili borç verme politikalarına uygun olarak belirlenen kriterleri karşılaması gerekmektedir. High West Capital Partners, LLC, aşağıdaki kriterlerden bir veya daha fazlasını karşılamayan hiçbir kişiye ve/veya kuruluşa bilgi vermeyecek veya borç vermeyecektir:

1) Net Değeri 1.0 milyon doları aşan birey. Satın alma sırasında net değeri veya eşiyle ortak net değeri 1,000,000 ABD Dolarını aşan gerçek kişi (kurum değil). (Net değeri hesaplarken, ana ikamet yeriniz, nakit, kısa vadeli yatırımlar, hisse senetleri ve menkul kıymetler de dahil olmak üzere kişisel mülk ve gayrimenkullerdeki özsermayenizi dahil edebilirsiniz. söz konusu mülkün piyasa değerinden söz konusu mülk tarafından güvence altına alınan borç düşüldükten sonra.)

2) Yıllık 200,000 $ bireysel geliri olan birey. Önceki iki takvim yılının her birinde bireysel geliri 200,000 ABD Dolarından fazla olan ve cari yılda aynı gelir düzeyine ulaşacağına dair makul beklentisi olan gerçek kişi (kurum değil).

3) Yıllık Ortak Geliri 300,000 ABD Doları olan birey. Eşiyle birlikte önceki iki takvim yılının her birinde 300,000 ABD Dolarını aşan ortak geliri olan ve cari yılda aynı gelir düzeyine ulaşması konusunda makul beklentisi olan gerçek kişi (kurum değil).

4) Şirketler veya Ortaklıklar. Varlığı 5 milyon doları aşan ve Şirket veya Ortaklık'ta pay elde etmek amacıyla kurulmamış bir şirket, ortaklık veya benzeri kuruluş.

5) İptal Edilebilir Güven. Bağışçıları tarafından geri alınabilen ve bağışçılarının her biri, burada belirtilen diğer kategorilerin/paragrafların bir veya daha fazlasında tanımlandığı şekilde Akredite Yatırımcı olan bir fon.

6) Geri Alınamaz Güven. (a) İmtiyaz verenler tarafından iptal edilemeyen, (b) 5 milyon dolardan fazla varlığa sahip olan, (c) belirli bir menfaat elde etme amacıyla kurulmamış ve (d) bir vakıf (ERISA planı dışında) ), finansal ve ticari konularda bilgi ve deneyime sahip olan ve bu kişinin Vakıftaki bir yatırımın yararlarını ve risklerini değerlendirebilecek kapasiteye sahip bir kişi tarafından yönlendirilir.

7) IRA veya Benzer Fayda Planı. Burada numaralandırılmış diğer kategorilerin/paragrafların birinde veya daha fazlasında tanımlandığı üzere, Akredite Yatırımcı olan yalnızca tek bir gerçek kişiyi kapsayan bir IRA, Keogh veya benzeri fayda planı.

8) Katılımcıya Yönelik Çalışan Fayda Planı Hesabı. Akredite Yatırımcı olan bir katılımcının talimatıyla ve onun hesabına yatırım yapan, katılımcıya yönelik bir çalışan fayda planı; bu terim, burada belirtilen diğer kategorilerin/paragrafların bir veya daha fazlasında tanımlandığı şekliyle.

9) Diğer ERISA Planı. Toplam varlıkları 5 milyon doları aşan veya yatırım kararlarının (faiz satın alma kararı dahil) tescilli bir banka tarafından verildiği, katılımcı tarafından yönlendirilen bir plan dışında, ERISA Yasası Başlık I anlamında bir çalışan sosyal yardım planı yatırım danışmanı, tasarruf ve kredi birliği veya sigorta şirketi.

10) Devlet Fayda Planı. Bir eyalet, belediye veya eyalet veya belediyenin herhangi bir kurumu tarafından, çalışanlarının yararına oluşturulan ve sürdürülen, toplam varlıkları 5 milyon doları aşan bir plan.

11) Kâr Amacı Gütmeyen Kuruluş. Kuruluşun en son denetlenmiş mali tablolarında gösterildiği üzere, değiştirilen şekliyle Milli Gelirler Yasası Bölüm 501(c)(3)'te tanımlanan ve toplam varlıkları 5 milyon doları aşan (bağış, yıllık gelir ve yaşam geliri fonları dahil) bir kuruluş .

12) Menkul Kıymetler Kanunu'nun 3(a)(2) Bölümünde tanımlandığı gibi bir banka (ister kendi hesabına ister yediemin sıfatıyla hareket etsin).

13) Menkul Kıymetler Kanunu'nun 3(a)(5)(A) Bölümünde tanımlandığı gibi bir tasarruf ve kredi birliği veya benzeri bir kurum (ister kendi hesabına ister yediemin sıfatıyla hareket etsin).

14) Borsa Kanunu kapsamında kayıtlı bir broker-satıcı.

15) Menkul Kıymetler Kanunu'nun 2(13) Maddesinde tanımlandığı gibi bir sigorta şirketi.

16) Yatırım Şirketi Kanunu'nun 2(a)(48) Maddesinde tanımlandığı şekliyle bir "iş geliştirme şirketi".

17) 301 tarihli Küçük İşletme Yatırım Yasası'nın 1958 (c) veya (d) Bölümü uyarınca lisanslı bir küçük işletme yatırım şirketi.

18) Danışmanlar Yasası'nın 202(a)(22) Maddesinde tanımlandığı gibi bir "özel iş geliştirme şirketi".

19) İcra Memuru veya Direktör. Ortaklığın veya Genel Ortak'ın icra memuru, yöneticisi veya genel ortağı olan ve burada belirtilen kategorilerin/paragrafların bir veya daha fazlasında tanımlandığı şekliyle Akredite Yatırımcı olan gerçek kişi.

20) Tamamen Akredite Yatırımcıların Sahip Olduğu Kuruluş. Hisse sahiplerinin her biri Akredite Yatırımcı olan gerçek kişi olan bir şirket, ortaklık, özel yatırım şirketi veya benzer bir kuruluş; bu terim, burada numaralandırılmış kategorilerin/paragrafların bir veya daha fazlasında tanımlandığı şekliyle.

Lütfen yukarıdaki bildirimi okuyun ve devam etmek için aşağıdaki kutuyu işaretleyin.

Singapur

+65 3105 1295

Tayvan

Yakında!

Hong Kong

R91, 3. Kat,
Eton Kulesi, 8 Hysan Bulvarı.
Causeway Koyu, Hong Kong
+852 3002 4462